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COMMENT BIEN UTILISER TES ATOUTS ?

Dernière mise à jour : 25 juil. 2023


Femme d'affaire

Nous avons tous une ou plusieurs choses dans lesquelles nous sommes performants, le but va être de trouver laquelle afin de la mettre en œuvre. Dans tout ce que tu fais, tu es capable d'utiliser tes atouts, cet-à-dire le domaine dans lequel tu es le plus performant pour pouvoir exceller dans celui-ci. Exemple : tu désires de mettre tes activités sur les réseaux sociaux, tu penses qu'il te manque des connaissances nécessaires dans le marketing digital, mais tu as des compétences dans la création de montage vidéos et dans le graphisme. Tu sais créer des visuels impactants. Voilà un atout que tu vas pouvoir mettre en avant et qui va faire la différence ! Ne néglige pas ce que tu as Tu n'es pas en reste Comment travailler sur tes atouts Pour travailler sur tes atouts, voici quelques étapes à suivre : 1 Identifie tes forces et tes faiblesses Pour utiliser tes atouts, tu peux commencer par les identifier. Ensuite, essaye de les mettre en avant dans les situations, où ils seraient pertinents et utiles 2 Établissez tes objectifs Établis des objectifs clairs, réalistes et définir tes passions pour améliorer tes atouts 3 Développe des compétences supplémentaires pour renforcer tes atouts Il est important de rester curieux, d'apprendre de nouvelles choses, de sortir de ta zone de confort et de travailler sur tes compétences personnelles et professionnelles. 4 Pratique régulièrement pour améliorer tes performances sois persévérant : le développement de son potentielle demande du temps et de l'effort, mais les résultats valent souvent la peine de l'investissement. 5 Sois ouvert aux commentaires constructifs pour t’améliorer continuellement. Entoure-toi de personnes positives et inspirantes qui te soutiennent dans ton cheminement C'est pourquoi en début d'année, j'ai créé un journal pour développer sa créativité Qui sera disponible à nouveau très bientôt dans une version améliorée Écris dans les commentaires, je vais exploiter mes atouts



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